9月4日下午，广东水利电力职业技术学院党委副书记张林茂率领学院领导专家团队，赴新丰县中等职业技术学校，开展“中高企一体化”改革成效调研，并共同举行工作室挂牌仪式。新丰县人民政府副县长左文翠、双百行动负责人王运莉副局长、县教育局局长赖祯昕、副局长易考珑等领导全程陪同，校地携手为职业教育协同发展注入新动能。
活动伊始，“广东省劳模和工匠人才创新工作室实践基地”挂牌仪式在新丰中职举行。张林茂副书记与左文翠副县长等校地领导共同为实践基地揭牌，标志着广东水利电力职业技术学院的优质技能资源与新丰中职的育人平台正式实现深度对接，为中职学生搭建起“学技能、强实践”的全新成长通道。
揭牌仪式后，调研团队深入校园实地考察。在电子商务运营中心，团队详细了解中心功能布局与运营模式，现场观摩学生电子商务直播课堂。镜头前，学生们熟练运用直播技巧介绍产品，展现出扎实的专业技能与良好的职业素养，赢得调研团队一致认可。
随后，“中高企一体化”改革成效座谈会在新丰中职会议室召开，会议由易考珑副局长主持。会上，新丰中职书记、校长潘志明全面汇报学校发展情况：自广东水利电力职业技术学院托管以来，县委县政府和县教育局大力支持和科学引领，广东水利电力职业技术学院给予师资培训、人才培养、专业设备建设等多方面的帮扶援助，双百行动负责人王运莉副局长多方协调，呕心沥血工作，使学校师资与资源配置和专业设置日趋完善，在技能大赛、高考升学等领域成果显著；电子商务运营中心顺利投入使用，创新打造“1+7+N”运营模式；职业技能考证通过率稳定在95%以上，部分专业更是实现100%通过，改革红利持续释放。
赖祯昕局长进一步补充，在广东水利电力职业技术学院的精准帮扶与新丰县政府的大力支持下，在双百行动负责人王运莉副局长辛勤协同下，“中高企一体化”改革不仅取得阶段性突破，更成功入选国家改革办典型案例，成为区域职业教育改革的标杆。他表示，期待与学院进一步深化合作，推动改革向更深层次、更广领域迈进。
左文翠副县长发言中充分肯定了"百千万工程"校地合作，双百行动“中高企一体化”人才培养模式改革落地见效，取得满意成果。她结合地方发展规划提出期望，指出，新丰县将以“百千万工程”“双百行动”为契机，持续探索符合县域实际的中职教育发展路径，助力职业教育更好地服务地方经济社会发展。
张林茂副书记在总结中高度赞扬了新丰县委县政府，在财政经济比较困难条件下踔厉发展新丰教育，解决了许多制约新丰职业教育发展的问题，在县域职业教育当中勇于担当，新丰中职异地迁建、增加57个编制，学校连升两级，都一次性解决，这种支持力度在全省都非常罕见。对双百行动驻县服务队负责人王运莉副局长在推动高职托管中职，实施“中高企一体化”人才培养模式改革，谋划新丰中职改革发展以及校地共建等方面作出了巨大贡献表示崇高敬佩！同时，对新丰中职的“中高企一体化”改革发展给予高度评价，他表示，学校学生精神风貌昂扬、校园环境整洁有序，师生在职教高考、技能竞赛取得佳绩，离不开地方政府的高度重视与大力支持。未来，广东水利电力职业技术学院将继续深化与新丰中职的“中高企一体化”共建模式，推动优质教育资源共享，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。
