近年来,仁化县以“双百行动”为重要抓手,充分依托南方医科大学人才资源优势开展医疗人才共建项目,聚焦人才交流培养、人才能力提升、人才作用发挥等三大方面,有效激发基层医疗卫生人才活力,进一步提高县域医疗服务水平。
聚焦双向培育
实现医疗人才引育“有流动”
完善对口支援工作机制,建立“专家-医院-卫健部门-政府”沟通机制,进一步加强人才帮扶的效率与质量。坚持“请进来”与“走出去”相结合,打破人才流动政策瓶颈,采用“1+3”(以一个帮扶专家带3个跟学人员)跟学模式,南方医科大学以“师带徒”“精英带团队”“名医工作室”“进修跟班项目”等帮扶模式选派33名专家常驻仁化。仁化培育30余名县域医疗人才骨干,并选派14名到南方医科大学及其附属医院进修。推动县域医共体优质医疗资源扩容下沉,开展“薪火培基项目”,县镇村三级医务人员全覆盖,培训医护人员1800余人次。
南方医科大学第五附属医院“双百行动”基层医疗人员培训班(村医课堂)现场。
广东省“薪火培基项目”暨南方医科大学“双百行动”基层医疗卫生管理能力培训班现场。
聚焦技术攻坚
实现医疗人才能力“有提升”
围绕项目共建,建强心内科、妇科、泌尿外科、麻醉科等重点专科,成功创建县域首家省级卒中中心、创伤中心、胸痛中心,麻醉科入选市级临床重点专科建设项目,开展临床疑难病症讨论40例,院内会诊100次,指导手术4000余台次,救治严重疾病患者200余例,实现关键技术新突破,极大推动县域专科医疗人才能力跃升。
南方医科大学“双百行动”共建医院签约仪式。
南方医科大学珠江医院到仁化县开展主题义诊活动。
聚焦诊疗管理
实现医疗人才发力“有方向”
加强规范化管理,落实医院医疗核心制度,将珠三角先进管理理念和本地医院资源融合创新,理顺县镇村三级承担的医疗诊疗任务,形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。打通“双向转诊、远程会诊”绿色就医通道,与南方医科大学共享优质医疗资源,部署1台涵盖床旁会诊、远程查房、手术示教、ICU探视功能的远程一体机,可提供远程会诊、咨询和转诊服务,成功开展了粤北地区首例OCT指导下精准冠脉介入治疗和首例妇科腹腔镜四级手术等40项新技术,累计为60余名患者进行远程会诊。
珠江医院驻点心内科医生李功辉博士指导仁化县人民医院开展冠状动脉介入治疗手术。
珠江医院驻点医生刘翔宇博士指导仁化县妇幼保健院妇科腹腔镜手术。
来源:仁化县委组织部
编辑:杨嘉慧
责编:薛柏华