去年以来，乳源以高质量党建引领教育高质量发展，通过强化“头雁”教育培训、细化管理考核、深化示范引领，着力建设一支高素质“领头雁”队伍，为推进教育振兴注入强劲动能。
“双周”“双月”例会聚焦解难题。乳源县委成立教育高质量发展攻坚工作领导小组，围绕26项攻坚任务，严格执行“双月例会”和“双周例会”议事规则，推动完成育才幼儿园、杨溪小学建设，有序推进东湖小学、游溪镇柳坑中心小学、附城幼儿园、朝阳幼儿园、中职东校区等项目建设，有效解决教师不足、临聘教师工资待遇低、校门口交通安全隐患和学校土地证办理难等问题。
实施县党政领导干部挂点联系学校制度。各挂点县领导深入学校开展调查研究、听取意见，为各学校建设与发展提出指导性意见和建议，并帮助学校解决实际问题。
推进中小学校党组织领导的校长负责制。指导各学校党组织制定党组织会议议事规则和校长办公会议议事规则制度，修订学校章程，严格标准和程序，选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任学校党组织书记，选拔政治过硬、治校有方的负责人任校长。
加强教师队伍建设。2023年新选拔26人进入副校级及以上后备干部人才库、89人进入中层干部人才库，调整交流26名中小学校级干部，健全校长、中层培养机制。开展第三轮“县管校聘”，建立教师竞聘上岗的制度，激发教师队伍“内驱力”。
发挥教研引领辐射带动作用。组织87名中小学行政人员参加教育系统“头雁工程”高级研修培训。开展为期8天的党员管理干部示范课展示活动，全县各中小学校60余名教学管理干部同台竞技，展示科目涵盖各学段各科目，促进教师共同成长。
