近年来，仁化把推动现代职业教育高质量发展摆在更突出的位置，坚持党的全面领导，以提升职业学校关键能力为基础，以深化产教融合为重点，以推动职普融通为关键，依托百校联百县助力“百县千镇万村高质量发展工程”，充分调动各方积极性，加快推进现代职业教育体系建设，为经济社会发展提供有力人才和技能支撑。
一、强化统筹谋划，健全制度体系。贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》和教育部等九部门出台的《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，印发《关于推动仁化县职业教育高质量发展的实施方案》，优化顶层设计，建立了由政府主导，教育、财政、人社、自然资源等部门协同推进职业教育发展的领导体制和工作机制，围绕落实立德树人根本任务、推进职业教育协调发展、推动学历教育与职业培训并举并重、深化职业教育产教融合与校企合作等8个方面，明确促进职业教育改革发展的具体举措，不断提升职业教育现代化水平和服务能力。
二、加大资金投入，提升办学条件。强化职业教育的基础性作用，把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础，加大投入保障,提高职业教育办学条件达标率。2019年至2022年共投入5000余万元，加快推进中等职业学校扩建工程项目，完成新建学生宿舍楼、教学楼、标准田径运动场、校园景观和亮化工程建设，新增住宿学位840个、新增课室和教师办公室25间；2023年投入约4500万元，新建实训楼，添置实习实训设备，办学条件大幅提升。目前，对照《教育部关于印发〈中等职业学校设置标准〉的通知》要求，我县中等职业学校办学条件已全面达标。
三、围绕地方需求，优化专业结构。进一步落实韶关市、仁化县“百团千才万匠”的培养方案，倡导以顺应市场为导向的人才培养理念，进一步优化专业结构，提高专业与市场产业的匹配度，提升服务韶关区域经济发展能力。近年来，结合办学实际共开设计算机动漫与游戏设计、机械加工技术、汽车运用与维修、旅游服务与管理、电子商务、供用电技术、大数据专业等8个热门专业，积极培育旅游服务与管理、电子商务、汽车运用与维修等专业，重点培养机械技工与机电一体化等优势专业，为服务经济社会发展输送了大批优秀人才，2023年，中等职业学校毕业生总人数为523人，就业率达到99%，对口就业率达90%，留韶率达69.1%，有效助力韶关经济发展。
四、明确办学定位，深化校企合作。持续深化校企合作协同育人模式改革，瞄准技术变革和产业优化升级方向，全面推行现代学徒制和企业新型学徒制，创新学徒制中高职衔接培养方式，深化工学结合、校企合作，推动教、学、做相统一，促进校园文化和企业文化紧密结合。目前，已与丹霞山、丹霞冶炼厂、鸿伟木业、深圳比亚迪公司等16家仁化县域内外企业开展校企合作，职业教育质量和学生就业能力不断提升。近三年来，学生参加历届韶关市中职学生技能竞赛，获得团体二等奖1个、三等奖6个，获得个人一等奖3人、二等奖3人、三等奖7人。目前，我县正在大力开展百校联百县助力“百县千镇万村高质量发展工程”，积极对接广东技术师范大学及南方医科大学，探索共建“双百行动”实践实训基地，建立两地双校培训新模式，提升学生实践能力和教师科研水平。
五、实施强师工程，提升教师素质。加强职业教育教师队伍建设，采取外引内培的方式充实教师力量，面向社会广泛吸引具有丰富实践经验、符合教师资格要求的优秀人才到校担任兼职教师，进一步满足职业教育需要。实施职业教育“双师型”教师队伍建设计划，支持文化课教师转岗学习和专业教师参加高技能“双师型”教师培训。目前，中等职业学校共有“双师型”教师38名，占专任教师总数的72%。健全考核评价体系，坚持过程与结果并重原则，加大过程管理考评力度，采取每周“推门听课”、专业课计划落实跟踪等教师综合评价措施，多维度评价教师，进一步调动教师积极性，提高职业获得感和幸福感。
