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工作动态

韶关市中小学教师“县管校聘”改革工作培训研讨会在韶关学院举行

6月16日上午,韶关市中小学教师“县管校聘”改革工作培训研讨会在韶关学院省级中小学教师发展中心举行。韶关市教育局、各县(市)区教育局、韶关学院省级中小学教师发展中心负责同志参加会议,与会者深入探讨了“县管校聘”改革的内涵和要求,分享了各自经验和存在问题。

市委教育工委副书记、市教育局党组副书记、副局长黄叶亭在会上指出,“县管校聘”是落实党的十九大和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神的重要举措,是破解教师流动的体制机制障碍,促进教师资源均衡配置的的创新之举,能够有效促进教育公平和教师专业发展,是当前和一段时间内全市教育行政部门的重要工作之一。

黄叶亭副书记强调,全市教育行政部门要加快推进改革,确保改革落实见效。一是要加强工作力度。各县(市)区教育行政部门要吃透政策,主动谋划,积极探索,总结和提炼经验。要主动指导学校“县管校聘”工作,提高全市中小学的工作认识。二是要积极稳妥推进。各县(市)区教育行政部门要加强预判,广泛征求意见,科学决策,积极稳妥推进。三是要加强督导考核。市教育局将会配合省教育厅对“县管校聘”进行督导考核,对工作成效突出的县(市)区教育行政部门进行奖励,对工作不力的进行严肃问责。同时,市教育局将委托韶关学院省级中小学教师发展中心开展第三方评价,确保评价结果客观公正。